[주간영감] 2022 8/3 INNORED
INNORED
Beloved Idea
Beloved Company
ⓒ photographed by 전찬훈
사랑을 철학으로 INNORED라는 광고회사를 경영 하고 있는 박현우 대표의 초대로 ‘The Next Big Thing?’이란 주제로 사옥에서 강연을 들었다.
근래 받은 영감 중에 가장 큰 울림이 있었고, 10분의 1이라도 그 느낌을 담아보려고 기억을 더듬어 가며 글로 남겨본다.
1.
Tesla가 없앤 2가지 Advertising, Agent
시대를 이끄는 기업인 Tesla가 전통적인 방법으로 마케팅과 세일즈를 하지 않는다.
이를 통해 변화를 감지하고 대비하고 원천적 경쟁력을 갖춰야 한다.
2.
경쟁 PT를 하지 않겠다고 선언한 이노레드.
대신 클라이언트를 이노레드의 Fan으로, 이노레드의 Team으로.
R\GA, Wiedden & Kennedy
두 회사의 문화/발자취를 밴치마킹
+ 의사결정권자에게 다이렉트로 하는 PT/설득
3.
세상에 널리 알리는 일은 ‘영원히’ 필요한 것
K-Culture가 조망받는 요즘 K-AD 역시 향후 주목받을 가능성이 농후하고, 미래에도 여전히 가능성 크고 촉망받는 업이 될 거라는 생각.
4.
시대가 변해도 ‘생각하는 힘’은 여전히 강하다.
그리고 그 생각하는 힘의 연료가 되는 ‘깊이’를 길러줄 방법으로는 ‘독서’를 대체할만한 것이 없다.
-최근 가만히 앉아 20분도 집중하기 힘들고 독서하기 힘들어졌다는 박현우 대표는 방 하나를 NO-WIFI ZONE으로 만들어 방해 없는 공간을 만들었다고 한다.
5.
시대에 대한 도전, 시대정신을 만들어가는 Brand들에 대한 소개
-나이키의 30주년 Just Do it 캠페인-
: 해당 캠페인에 대해 정리가 잘되어 있는 blog를 링크로 걸어둔다
-The Last Ever Issue 캠페인-
뉴스포털 Gazeta 그리고 후원하는 MasterCard, 금융사인 BNP Paribas등
3개사가 27년간 발간된 폴란드의 성인잡지 ‘Your Weekend’를 인수 후, 세계 여성의 날에 마지막 issue를 발간하고 폐간 시켜버린 캠페인
기존 발행된 성인 잡지와는 다르게 야한 여성들의 사진 대신 폴란드의 영향력 있는 대표적인 여성들의 스토리등 여성들을 바라보는 새로운 관점으로 마지막 issue를 발행.
6.
2022 이노레드의 Beloved Idea
‘Greeting Milk’ 캠페인. X 매일 X 배달의 민족
7.
기업의 존재 이유는 이윤창출인가?
직원들은 자원이 아닌 사랑해야 할 대상이다.
(HR: Human Resource > Beloved people)
appendix
*이노레드에서는 어떤 사람을 인재상으로 보는가?
1. 업에 대한 뿌리(Vision)가 있느냐?
ex) 말뿐인 열정이 아닌 실질적인 것들. 예를들어 칸광고제 리뷰는 되어있는가?
2. 어떤 노력(증명)을 했는가?
ex) 어떤 (눈에 보이는) 열매를 맺었는가?
3. 베스트 팀플레이어인가?
ex) 광고는 결국 팀플레이. 혼자 싸울 수 없는 곳에서 얼마나 잘 섞일 수 있는가?
INNORED 박현우 대표와 ‘로컬브랜딩’ 강연자들과 단체사진
